Kata é uma rotina que você pratica até que se torne um hábito, como andar de bicicleta, dirigir um carro ou digitar. A expressão se refere à forma ou padrão que pode ser praticada para desenvolver habilidades particulares e ou uma mentalidade.
O Kata é geralmente praticado em etapas. No caso do kata de melhoria, é preciso:
- Compreender a direção: entender a condição atual significa imergir-se no processo foco para entender como este opera atualmente. Qual é a visão? Que desafio você está tentando alcançar?
- Entender a condição atual (inicial): tenha a compreensão do momento atual. Qual é o padrão de trabalho atualmente?
- Estabelecer a próxima condição alvo: supere o desafio através de métricas e prazos estabelecidos. Qual é o padrão que deve ter?
- PDCA na direção da condição alvo: você está entre o processo de descoberta passo-a-passo e onde deseja estar. Use ciclos PDCA (plan, do, check, act).
Uma gestão eficaz está sempre aberta ao aprendizado, que surge com o Kata. A melhoria contínua requer esforço, então aprenda enquanto pratica, sempre com disciplina e rotina. Gostou deste tópico do STAUFEN Insight e quer implementá-lo em sua empresa? Participe do treinamento on-line e ao vivo Toyota Kata. Clique aqui para mais informações e inscrições.
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